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目前分類:公職/國營事業/特考 (42)

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【今年高普考錄取 可望創近年新高】
新聞來源:聯合新聞網
【聯合報╱記者曹以會╱台北報導】
考試院會昨天通過高普考第一波暫開名額為三千五百四十二名,比去年的三千零九十七名,多出四百四十五名,創下民國八十四年以來的新高;若再加計高普考放榜前的第二波開缺及增額錄取,今年高普考錄取人數可望創近年新高。
考選部長董保城指出,因為去年高普考工程類科錄取不足額,加上去年低估高普考重複錄取名額,造成普考缺額人數較多;而且去年公務員退休人數達一萬零五百廿七人,創歷史新高;種種因素,造成今年開缺名額大增。
去年高普考錄取人數為五千九百廿七人,董保城表示,今年錄取人數,有可能突破這個數字。
董保城指出,去年工程類科的不足額錄取人數高達二百零六人,包括了土木工程三級缺一百九十一人,汽車工程缺八人,以及建築工程缺七人,這些缺額全部在今年提缺(將職缺數提列考試)。
至於高考、普考「雙榜」,造成普考缺額的問題,去年特別嚴重,董保城指出,去年估計為五百九十三人,但是實際發生的缺額是九百七十五人,缺額達三百八十二人,也到今年提缺。
考選部指出,今年高普考將於三月廿二日到四月一日報名,普考將於七月五到六日舉行,高考於七月七日到九日舉行。

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102年台灣鐵路特考名額公告囉,總共開缺519名,其中75%的名額都集中在佐級,也就是說如果同學想短期準備國考,或是預算較低不想投入太多金額在補習,建議同學可以報考鐵路特考佐級,以下幫各位同學彙整了最多名額的組別及考科:

考試名稱

考試類別

應試專業科目

名額

鐵路特考(佐級)

運輸營業

國文(包含公文格式用語)

公民與英文

企業管理大意

運輸學大意

47

車輛調度

※國文(包含公文格式用語)  

※公民與英文

※鐵路法大意

※運輸學大意

78

機檢工程

※國文(包含公文格式用語)  

※公民與英文

※機械原理大意

※基本電學大意

143

電力工程

※國文(包含公文格式用語)  

※公民與英文

※電工機械大意

※基本電學大意

39

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台北捷運招考  受理報名中,報名期間即日起至102年3月5日下午5時止

 行車類組

A01助理控制員(運務類) 
A02工程員(二)(電子維修類) 
A03工程員(二)(機械維修類) 
A04助理工程員(土木維修類) 
A05助理工程員(電子維修類) 
A06助理工程員(電機維修類) 
A07助理工程員(冷凍空調維修類) 
A08助理工程員(機械維修類) 
A09司機員(一般類) 
A10司機員(原住民類) 
A11隨車站務員(一般類) 
A12隨車站務員(護理類) 
A13隨車站務員(外語類) 
A14隨車站務員(原住民類) 
A15技術員(土木維修類) 
A16技術員(電子維修類) 
A17技術員(電子維修原住民類) 
A18技術員(電機維修類) 
A19技術員(機械維修類) 
A20技術員(機械維修原住民類) 
A21技術員(機械維修高空類) 
A22技術員(資訊維修類) 
A23技術員(常年大夜班維修類) 
A24技術員(常年大夜班維修原住民類) 

一般類組

B01助理工程員(資訊類) 

身心障礙類組

C01助理工程員(土木類) 
C02助理工程員(電機類) 
C03技術員(機械類) 

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普考今年將增額錄取

 

工商時報【記者崔慈悌╱台北報導】

搶捧鐵飯碗的考生大利多!考試院會昨(21)日通過修正相關要點,擴大普考增額錄取條件,以解決高普考重複錄取造成的職缺。考選部長董保城表示,以今年來看,普考增額錄取將可望增加300至500個缺額。

考試院會昨天通過「公務人員考試增額錄取名額處理要點第三點修正草案」,將計算公務人員普通考試增額錄取名額參酌因素的第6款,由「最近3年」公務人員高普考試同時錄取人數,改採「當年度」公務人員高普考試同時錄取人數,並自102年公務人員高普考試開始採行,因此今年普考增額錄取人數將可大量增加,以滿足用人機關普考職缺的需求。

董保城表示,每年公務人員高普考試不少應考人擔心考不上,會同時報考這兩項考試,造成高普考試約有超過3成重複錄取情形,以99至101年為例,重複錄取平均人數約為776人,重複錄取比率約為38.72%。

由於普考錄取人員如果同時錄取高考三級考試,絕大多數都會選擇前往高考的職缺報到,導致普考實際報到人數遠少於錄取人數的困擾。

未來要點修正後,普考增額錄取名額將加計當年度高普考試同時錄取人數,錄取名額預估會大量增加,有助參加普考之應考人增加錄取機率。

董保城表示,今年起,考選部會在放榜前先用身分證字號亂碼比對重複人數,再參酌決定增額名額,補足重榜這塊缺額。保守估計,普考增額名額至少可以再增加300至500人。

102年公務人員高普考試預定3月22日起報名,7月5日至9日舉行考試,董保城表示,考選部將依據分發機關銓敘部及人事行政總處提報的任用計畫,提早發布預定舉辦考試的類科,有意報考的民眾可儘早準備。

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未命名-1  

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外交部新進(駐外)人員薪資一覽表

 

 

 

 

 

說明

月薪

新進內部人員

訓練期間

新進外交特考錄取人員,需

先於外交領事人員講習所接

受為期六個月的訓練。 

津貼比照委任五等五級,

月薪月薪39,600元。 

任職期間

訓練期滿考試及格,調升為

薦任第六職等本俸一級。 

薦任六等一級,

月薪46,730元 

新進駐外人員

語訓期間

新進外交特考考試及格人員

,需派赴國外接受為期一年

的語文訓練。月薪按派赴國

同職級駐外人員薪俸及地域

加給之六成支給。 

以派赴美國華府語訓

學員為例,薦任六等

一級,月薪約75,564元 

任職期間

駐外期間,係支領駐外人員

待遇(以美元支付),其月薪

依駐在國(地)物價水準而異。 

以派赴美國華府擔任

三等秘書為例,薦任

七等一級,月薪

約132,120元 

  

外交部駐外人員薪資表 

 

 

 

 

地區別 派赴國家 總薪資= 地域加給(美金)
薪俸(一律美金3,204元) + 地域加給(新台幣)
亞太地區 新加坡 134,758 1,100
韓國 161,372 1,950
日本(東京) 225,557 4,000
澳大利亞 136,324 1,150
亞西地區 阿拉伯聯合大公國 170,765 2,250
以色列 173,896 2,350
土耳其 156,675 1,800
非洲地區 南非(開普敦) 175,774 2,410
史瓦濟蘭 195,500 3,040
塞內加爾 247,161 4,690
歐洲地區 英國(倫敦) 183,289 2,650
義大利及德國 172,330 2,300
葡萄牙 156,675 1,800
北美地區 華盛頓 137,889 1,200
西雅圖 136,324 1,150
加拿大(溫哥華) 134,758 1,100
中南美地區 哥斯大黎加 181,880 2,605
巴西 151,979 1,650
智利 148,848 1,550

 

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外交特考考試時程

 

報名日期:約每年六月中下旬開始報名,報名表件一律掛號郵寄,以郵戳為憑,逾期不予受理。


報名郵寄地點:台北市文山區試院路1-1號 考選部特種考試司第一科。

 

 

考試日期:每年約九月中旬於國家考場舉行。

 

 

放榜日期:
(1)第一試:第一試成績約於11月上旬公布於考選部網站。應考人之考試成績單於榜示之日起三日內寄發。

 

(2)第二試:第二試將會於第一試放榜後約二週進行,數天後正式放榜。

 

 

外交特考各類科招考組別

 

 

 

外交領事人員:

英文組╱法文組╱德文組╱日文組╱西班牙文組╱阿拉伯文組╱韓文組╱俄文組╱義大利文組╱土耳其文組╱馬來亞文組╱泰文組╱葡萄牙文組

 

 

 

 

國際經濟商務人員:英文組╱法文組╱德文組╱日文組╱西班牙文組╱阿拉伯文組╱韓文組╱俄文組╱義大利文組╱土耳其文組╱馬來亞文組╱葡萄牙文組

 

外交行政人員:不分組別

 

※每年招生情況仍要視外交部、經濟部的需求,針對所需組別來進行招考,不一定所有組別都會全部招考。

 

 

外交特考應考資格

 

年齡限制:

1. 外交領事人員:年齡需在18歲以上,45歲以下。

2. 國際經濟商務人員:年齡需在18歲以上,45歲以下。

3. 外交行政人員:年齡需在18歲以上,45歲以下。

學歷資格限制:須具有下列各款資格之一者

外交領事人員、國際經濟商務人員:

1. 公立或立案之私立大學以上學校或經教育部承認之國外大學以上學校各所系科畢業得有證書者。(100年1月19日起,專科畢業學歷不得報考)

2. 經公務人員普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。

3. 經高等檢定考試及格者

 

外交行政人員:

1. 公立或立案之私立高級中等以上學校畢業得有證書者。

2. 經公務人員初等考試或相當初等考試之特種考試級滿三年。

3. 經高等或普通檢定考試及格者。

※男性應考人須服畢兵役,或經核准免服兵役或現正服役中,法定役期尚未屆滿者。

※應考人於第一試錄取後,應經試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查,體格檢查不合格或未於規定期間內繳交體格檢查表者,不得參加第二試。體格檢查之標準,除依公務人員考試體格檢查標準之規定辦理外,凡患有小兒麻痺、身體發育不全或其他身體畸形,致有不堪勝任工作之虞者,均為體格檢查不合格。

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中華電人資開張 36K起薪

 

工商時報【記者林淑惠╱台北報導】

新鮮人起薪3.6萬元起跳,中華電今年擴大招聘社會新鮮人!中華電昨(30)日宣布成立宏華人力資源公司,農曆年前率先招募70位資訊專才,緊接著最快3~4月啟動今年第一波新鮮人聯合招聘活動,規模達數百人。

宏華是中華電自公司成立以來,首次設立的人力資源公司;經濟部商業司登記資料顯示,宏華資本額1.8億元,由中華電獨資設立,董事長由現任行政執行副總經理吳政淦擔綱,總經理則由現任人力資源處副總經理鄭鳴岡擔任。

鄭鳴岡表示,具大學學歷的社會新鮮人若以月薪核計薪資,則底薪都是從新台幣3.6~3.7萬元起跳,研究所則從4萬元起薪;至於獎金制的底薪則從2.4萬元起跳、獎金另計,月領3~4萬元不是問題。

在22K薪資議題延燒之際,中華電信開出的給薪標準,高於一般企業水準,預期農曆年後的聯合徵才將吸引不少新人較量。

鄭鳴岡表示,宏華目前員工940人,包括客戶網路服務及客服中心人員,未來,中華電信有關銷售、資訊、網路施工、網路建設等業務的人力需求,也都會由宏華負責對外招募。

鄭鳴岡透露,近日會先公告招聘資訊人員,人數約70人,新鮮人的聯合招考活動,則規畫最快3~4月。

中華電、台電、中油今年將陸續面對戰後出生、就業市場最高一波屆齡退休潮,加上中華電信今年持續辦理優退,因此,除了拓展新業務所需人力,因應屆齡退休人員也必須補足空缺。

中華電信去年對外徵招1,400位員工,今年預估超過1,500人。

中華電信強調,為推動數位匯流並貼切客戶需求,近年積極加速光纖網路建設,並進行服務據點改造,人才需求十分殷切,近2年已陸續大量招募年輕優秀的技術及展銷人才,派駐中華電信各客網及服務中心,今年更計畫擴展50個服務據點,預期將有一波接一波的徵才活動。

新成立的宏華公司不同於一般派遣公司,未來並規劃逐步將客服專業體系人力納入,成為中華電信中、長期人力替補之重要來源。

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台電/中油/台水職員聯招薪資計算

 

 

薪俸

級別

實習期間

錄取報到後先試用6個月(台船實習一年),試用期滿經考評合格後,正式僱用

台電、中油

36,000 (第一年)

2等1級支薪

39,000 (第二年)

3等1級支薪

43,000 (第三年)

4等1級支薪

46,000 (第四年)

5等1級支薪

台水

36,000 (第一年)

3等1級支薪

  備註:前述期間之薪給如各該公司待遇調整比照辦理,實授後之升等調派依各該公司

有關規定辦理

 

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台電/中油/台水職員聯招考試科目

 

考試科目

 

類別

筆試:一、共同科目:國文、英文。

二、專業科目如下列:

專業科目A

專業科目B

企管

 

1.企業概論

2.法學緒論

1.管理學

2.經濟學

人資

 

1.企業管理

2.法學緒論

1.人力資源管理

2.勞工法令

財會

 

1.政府採購法規

2.經濟學

1.會計學

2.財務管理

國貿

 

1.政府採購法規

2.商事法

1.英文翻譯及寫作

2.國際貿易實務

經濟

 

1.個體經濟

2.總體經濟

1.統計學

2.計量經濟學

大眾

傳播

 

1.新聞學

2.傳播理論

1.新聞報導與寫作

2.公共關係與危機處理

圖書資訊

 

 

1.圖書館學與資訊科學概論

2.資訊系統與資訊檢索

1.參考資源與服務

2.圖書資訊技術服務

資訊

 

1.計算機原理

2.網路概論

1.資訊管理

2.程式設計

政風

 

1.民法

2.行政程序法

1.刑法

2.刑事訴訟法

地政

 

1.政府採購法規

2.民法

1.土地法規與土地登記

2.土地利用

 

法務

 

1.商事法

2.行政法

1.民法

2.民事訴訟法

 

建築

 

1.建築結構、構造與施工

2.建築環境控制

1.營建法規與實務

2.建築計畫與設計

土木

 

1.應用力學

2.材料力學

1.大地工程學

2.結構設計

機械

 

1.熱力學與熱機學

2.流體力學與流體機械

電子

 

1.計算機概論

2.電子學

1.電路學

2.電磁學

電機

 

1.電路學

2.電子學

1.電力系統或電磁學(由應考人於報名時擇定應試科目)

2.電機機械

 儀電

 

1.計算機概論

2.自動控制

 環工

 

1.環化及環微

2.廢棄物清理工程

1.環境管理與空污防制

2.水處理技術

化學

 

1.普通化學

2.無機化學

1.定性定量分析

2.儀器分析

化工

製程

 

1.化工熱力學

2.化學反應工程學

1.單元操作

2.輸送現象

核工

 

1.普通物理

2.核電廠概論

1.核工原理

2.熱水流學

石油開採

 

1.普通地質學

2.岩石與礦物學

1.石油工程

2.油層工程

地質

 

1.普通地質學

2.地球物理概論

1.構造地質學

2.岩石與礦物學

地球物理

1.震波測勘

2.重磁力測勘

 

試題類型

 

1.共同科目:國文為論文寫作,英文採測驗式試題。

2.專業科目:除法務類均採非測驗式試題外,其餘各類別之專業科目A採測驗式試題,專業科目B採非測驗式試題。

3.測驗式試題考題均為選擇題(單選題,答錯倒扣該題分數3分之1);非測驗式試題考題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

 

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《科系限制》

類別

學歷科系

企管

不限科系

人資

不限科系

財會

不限科系

國貿

不限科系

經濟

不限科系

大眾傳播

不限科系

圖書資訊

不限科系

資訊

不限科系

政風

不限科系

地政

不限科系

法務

法律( 包括科技法律、財經法律或其他學門法律) 所系科畢業

建築

土木、建築、營建、河海工程、水利、水土保持等所系科及相關科系畢業

土木

機械

機械、輪機、航空、材料工程等所系科及相關科系畢業

電子

電機、電子、自動控制、通信、機電、資工等所系科及相關科系畢業

電機

電機、電子、自動控制、通信、機電、資工等所系科及相關科系畢業

儀電

電機、電子、自動控制、通信、機電、資工、物理等所系科及相關科系畢業

環工

環工、環科、水利、土木、河海工程、水土保持、化工、化學、公共衛生、環境與安全衛生工程、水資源與環境工程、環境科學與工程等所系科及相關科系畢業

化學

化學、化工、環工等所系科及相關科系畢業

化工製程

化工、化學、工業化學、應用化學、材料工程等所系科及相關科系畢業

核工

原子科學院、工學院、理學院等所系科及相關科系畢業

石油開採

礦冶工程、礦業及石油工程、資源工程、材料及資源工程、地質、應用地質、地球科學、海洋科學、地理、地震等所系科及相關科系畢業

地質

地球物理

礦冶工程、礦業及石油工程、資源工程、材料及資源工程、地質、應用地質、地球科學、海洋、地震、地球物理、應用地球物理、應用物理、應用數學等所系科及相關科系畢業

※詳情仍以當年度簡章為準 

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中華電信新進從業人員薪資計算

 

中華電信

類別

薪俸

 

 

實習期間

 

工務、資訊

48,340 (專業職(一)專員

36,125 (專業職(四)第一類專員)

34,125 (專業職(四)第二類專員)

業務、法務

27,330 (專業職(四)第三類專員)

34,125 (專業職(四)第一類專員)

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中華郵政從業人員甄試歷年考試時間

 

年度

要項

時間

 

100年度

報名日期

100年210日起至100年222日止

考試日期

100年312

 

99年度

報名日期

99222日起至993月1日止

考試日期

99321

 

97年度

報名日期

97年516日起至97年528日止

考試日期

97年6月22

 

96年度

報名日期

96年9月17日起至96年928日止

考試日期

96年1020

 

95年度

報名日期

95年6月13日起至95年6月22日止

考試日期

95年8月13日

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中華郵政從業人員甄試薪資計算

 

職階

營運職

專業職(一)

專業職(二)內勤

專業職(二)外勤

 

 

 

 

福利與待遇

按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪41,800元)。

按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪31,130元)。

按中華郵政公司從業人員待遇表第60級薪級起薪(月薪24,530元)。

按中華郵政公司從業人員待遇表第60級薪級起薪(月薪24,530元)。另依擔任工作之性質按「交通事業郵政人員兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,732元)。

※派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。

※享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

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中華郵政從業人員甄試考試科目

 

《考試科目》

 

類別名稱

筆試:一、普通科目國文英文 二專業科目如下表

專業科目

專業科目

營運職

民法及商事法

民事訴訟法及強制執行法

財務 管理與統計學

風險管理

保險 學概要及保險數學

Excel VBA 程式

投資學

經濟學及財務工程

資訊系統開發設計

網際網路服務與應用

會計學及貨幣銀行學

票據法

授信法規

授信實務

廣告學

行銷學

營運職

—郵儲業務類

企業管理

郵政法規

專業職(一)

民法

民事訴訟法 及強制執行法

保險法規概要

保險學概要

民法

銀行法及票據法

電子商務

資訊系統開發與維護

電子商務

行銷學

企業管理

物流管理

電路學

電機機械及電力系統

營建法規與施工估價概要

建築設計與圖學概要

民法概要

土地法規概要

專業職(二)內勤

企業管理大意

郵政法規大意

專業職(二)外勤

企業管理大意

郵政法規大意

 

 

《試題類型》

 

1.普通科目:國文為作文與公文寫作 ,英文為中翻英、英翻中及閱讀測驗。

2.專業科目:營運職普通科目(1)國文(含作文與公文寫作),普通科目(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗),專業科目為非選擇題;專業職(一)普通科目為單選題,專業科目為非選擇題;.專業職(二)普通科目及專業科目均為單選題。

3.非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。

 

詳細內容請點選http://www.etkb.com.tw/etkb/hurray.jsp?link=12025

※考試所有內容,仍需以當年度簡章發放為準

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【中華郵政】招考資格限制

 

類別

甄選類科

學歷科系

 

 

 

 

 

 

 

 

營運職

法律行政

1.教育部認可之國內外大學以上學校法律所系畢業得有證書
2.曾任法務相關工作一年以上具有證明者

風險管理

1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書
2.具有 金融 人員風險管理專業能力測驗合格證明者

 

壽險精算

1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書
2.曾任人身保險商品設計或精算部門相關工作經驗合計 2 年以上具有證明者

投資管理

1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書
2.具有證券商高級業務員專業科目 ( 或資格 ) 測驗成績合格證明者

 

商務資訊

1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書
2.曾任國內外公民營企業網站設計規劃、程式開發實務工作 1 年以上具有證明者

金融業務

1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書
2.曾任國內外公民營銀行業務工作 1 年以上具有證明者

 

授信業務

1.教育部認可之國內外大學以上學校各所系畢業得有證書
2.曾任國內外公民營銀行消費金融業務徵信及授信工作 1 年以上具有證明者

行銷

1.不限科系

 

 

營運職—

郵儲業務類科

 

 

 

郵儲業務

1.不限科系
2
.已取得代銷基金業務合格證照者,即持有下列其中 一項測驗成績合格證明:註2)
(1) 證券投資分析人員專業科目(或資格)測驗
(2) 證券投信投顧業務員專業科目(或資格)測驗
(3) 證券商高級業務人員專業科目(或資格)測驗
(4) 信託業業務人員信託業務專業測 驗,暨加考「投信投顧相關法規(含自律規範或含職業道德)

 

 

 

 

營運職(一)

 

法律事務

1.不限科系

壽險管理

儲匯法規

電子商務管理

1.不限科系

2.曾任國內外公民營企業電子商務相關工作 1 年以上具有證明者

電子商務行銷

1.不限科系

2.曾任國內外公民營企業電子商務相關工作 1 年以上具有證明者

物流業務

1.不限科系

電機工程

建築工程

資產管理

專業職(二)內勤

櫃台業務

1.不限科系

專業職(二)外勤

郵遞業務

1.不限科系
2.具有二輪重型機車駕照及小型汽車駕照

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(3)【中華電信招考】業務廣告類

職階

擔任工作

共同科目

專業科目

專業職(四)第一類專員

(大學不限科系)

1.網路產品銷售規劃、行銷;2.資通訊產品銷售規劃與行銷業務

※1.英文

◎1.計算機概論
◎2.行銷學

1.企業客戶服務;2.業務行銷;3.國際電信業務行銷;4.通路管理

◎1.企業管理
◎2.行銷學

專業職(四)第二類專員

(專科不限科系)

客服專線作業處理

◎1.計算機概要
◎2.企業管理概要

企業客戶服務、櫃檯受理、業務行銷

◎1.企業管理概要
◎2.行銷學概要

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2.【中華電信招考】資訊類

職階

擔任工作

共同科目

專業科目

專業職(一)專員

(碩士並電類資訊相關科系)

1.政府網路、資安產品規劃、應用服務研發;2.資通信產品規劃設計

※1.英文

◎1.Internet網路與平台技術
◎2.程式設計及資料庫原理

專業職(三)專員

(碩士並電類資訊相關科系)

網際網路應用服務之系統開發

◎1.計算機概論
◎2.程式設計概論及資料庫管理

資安服務系統規劃與設計

◎1.網路與資訊安全
◎2.程式設計概論及資料庫管理

專業職(四)第一類專員

(大學並電類資訊相關科系)

1.資訊系統程試設計、開發與維運管理;2.ICT企業M化產品推廣與規劃;3.資訊系統開發及維運

◎1.計算機概論
◎2.程式設計概論及資料庫管理

資通信產品銷售規劃與技術支援

◎1.計算機概論
◎2.網路網路概論

資安監控與管理

◎1.網路與資訊安全
◎2.程式設計概論及資料庫管理

 

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(1)【中華電信招考】工務類

職階

擔任工作

共同科目

專業科目

專業職(一)專員

(碩士並電類資工相關系所)

1.行動網路及網際網路建設規劃、維運及管理;2.無線技術研發

英文

◎1.寬頻網路與無線通信技術
◎2.計算機結構

專業職(三)專員

(碩士並電類資工相關系所)

下一代網路規劃設計與建設

◎1.通信系統
◎2.電子學

專業職(四)第一類專員

(大學並電類資工相關系所)

1.國際通信交換及傳輸設備維運;2.網際網路設備維運、障礙處理與資安監控;3.電信網路維運;4.雲端業務規劃建置與維運管理;企業網路加值服務與建設維運

◎1.計算機概論
◎2.電子學

網路維運

◎1.計算機概論
◎2.電路學

1.寬頻電路、用戶終端設備維運支援及新技術開發;2.CPE/CPN技術服務;3.IP網路維運與管理

◎1.通信系統
◎2.電子學

行動網路維運及管理(需要輪班)

◎1.行動通信網路系統
◎2.電腦通信網路

電力空調節能系統設計維運管理

◎1.冷凍空調工程
◎2.電機工程

專業職(四)第二類專員

(專科並電類資工相關系所)

數據客服專線作業處理

◎1.計算機概要
◎2.電子學概要

電信電力空調維運管理

◎1.冷凍空調工程概要
◎2.電機工程概要

專業職(四)第三類專員

(高中/不限科系)

PBX設備、專線施工維護

◎1.計算機大意
◎2.電工原理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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101外交領事人員

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西文組,錄取1人,tkb台北大碩攻佔1名,錄取錄100%

阿拉伯文組,錄取1人,tkb台北大碩攻佔1名,錄取錄100%

TKB大碩學員通通壟斷名額

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101國際經濟商務人員

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德文組,錄取1人,tkb台北大碩攻佔1名,錄取錄100%

日文組,錄取2人,tkb台北大碩攻佔2名,錄取錄100%

韓文組,錄取1人,tkb台北大碩攻佔1名,錄取錄100%

西文組,錄取2人,tkb台北大碩攻佔1名,錄取錄50%

俄文組,錄取2人,tkb台北大碩攻佔1名,錄取錄50%

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101年外交行政人員

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